Como adotar uma mentalidade produtiva
Todo mundo sabe que vivemos em uma época de distração. Temos tantas coisas diferentes competindo por nossa atenção que é difícil focar em uma coisa e muito menos progredir nas inúmeras tarefas que temos em nossos pratos. Muitos conselhos de produtividade diriam que você precisa eliminar as distrações. Se o email ou a mídia social o distraírem, simplesmente afaste-se deles ou use um programa para bloqueá-los pelo tempo necessário para concluir uma tarefa.
Como adotar uma mentalidade produtiva
Mas só porque você se afasta das distrações não significa que será produtivo com o tempo que tiver. Como escritor, por exemplo, é fácil justificar fazer algo que não seja escrever como pesquisa ou pensamento criativo.
Começamos a pensar que, se estamos fazendoalgo, estamos sendo produtivos. Mas você pode trabalhar muito duro com as coisas erradas, enganando-se a pensar que está avançando quando está realmente apenas girando as rodas.
A chave da produtividade é adotar uma mentalidade produtiva e aprender a concentrar sua energia criativa nas coisas que importam.
1. Conheça o seu porquê
O especialista em liderança Simon Sinek diz em seu livroComece com Porque“As pessoas não compram o que você faz; eles compram por que você faz isso. ”O livro de Sinek trata de descobrir o porquê disso gera produtividade e eficácia.
Há um por trás de tudo o que fazemos, mas nem sempre é um porquê consciente. Tomamos café da manhã provavelmente porque estamos com fome, mas na verdade não passamos muito tempopensando sobre o propósitopor trás do nosso desejo de tomar café da manhã.
Ter uma mentalidade produtiva começa com a identificação de por que você faz o que faz.
- Por que você está escrevendo essa postagem no blog?
- Por que você está entrando em contato com esse cliente?
- Por que você está criando esse produto?
Perguntas como essas oobrigam a fazer uma avaliação séria de suas prioridades, porque você descobrirá que a razão pela qual você faz algumas coisas não é uma razão suficientemente boa para continuar fazendo essas coisas.
Conhecer o seu porquê envolve analisar sua estratégia de produtividade e identificar exatamente o que você espera realizar com tudo o que faz e o que o motiva a fazê-lo.
Depois de fazer isso, você estará pronto para avançar para a próxima etapa, o que exige que você elimine algumas das ações que não estão ajudando na sua produtividade.
2. Identifique as tarefas que o tornam mais produtivo
Qualquer sistema de produtividade inclui, inevitavelmente, fazer uma lista em algum momento de todas as tarefas que você deve executar. Essa é uma boa prática, pois permite que você veja no papel em que está gastando suas energias criativas.
Também obriga a ver desconexões óbvias entre as coisas mais importantes que você faz e as menos importantes.
Quais são as tarefas que o tornam mais produtivo?
Trabalhar duro não é suficiente para ser bem sucedido em fazer o que você ama, porque você pode trabalhar duro em coisas que estão apenas secando sua energia criativa em vez de gerar resultados.
Você precisaidentificar as coisas que mais valem o seu tempo,porque são as mais gratificantes em termos de produtividade.
Se você é professor e deseja aprendera envolver melhor os alunosem sua turma, pesquisar métodos de envolvimento pode ser bom, mas também pode haver um ponto em que pesquisar é apenas uma prática de inatividade.
Você precisa identificaro que será mais produtivopara o seu contexto, o que provavelmente incluirá a identificação das necessidades e interesses deseusalunos, em vez de ler sobre as estratégias que outros professores usaram emseusalunos.
Seja o que for que você faz para viver, identifique as tarefas que o tornarão mais produtivo em sua arena profissional.
3. Concentre sua energia criativa desafiando a si mesmo
Depois de ter uma lista das tarefas que o tornarão mais produtivo, você precisará de uma estratégia para concluir essas tarefas. É aqui que ir além da simpleseliminação de distraçõesé vital.
Se você realmente deseja concluir as tarefas, precisa se desafiar. Toque em sua natureza naturalmente competitiva e use-a para sua vantagem.
Defina um cronômetro para uma quantidade específica de tempo e desafie-se a concluir o máximo possível de uma tarefa nesse período. Obviamente, você deseja concluir bem a tarefa, portanto,evite usar o cronômetro como uma desculpapara realizar um trabalho medíocre.
Desafiar-se a concluir uma tarefa em um determinado período de tempo pressupõe que você estará livre de distrações.
Distrações atrapalhariam seu objetivo.
Um corredor cronometrado não para para jogar um jogo ou envia uma mensagem de texto no meio de uma corrida, porque ela percebe que essas distrações apenas impediriam sua capacidade de alcançar seu objetivo.
Para uma estratégia de tempo específica, você pode conferir aTécnica Pomodoro, que envolve alternar entre o trabalho programado em uma tarefa seguido de uma pequena pausa antes do próximo mergulho de volta à tarefa.
“Desafie-se todos os dias a fazer melhor e ser melhor. Lembre-se, o crescimento começa com uma decisão de ir além das circunstâncias atuais. ”- Robert Tew
4. Seja apaixonado por resultados
Uma mentalidade produtiva requer um alto grau de comprometimento em realizar o trabalho. Quando o processo o deixa cansado, são os resultados e o motivo pelo qual isso o levará a continuar.
Como escritor,pode ser muito fácil desistir no meio de uma história,porque o processo está começando a parecer lento e sem recompensa. Mas a história não está terminada, e a única maneira de ver o resultado de uma história terminada é continuar.
Se tiver sorte, você amará o que faz, mas não se concentre muito em amar o que faz, porque em alguns dias não o fará.
Naqueles dias,você ainda precisa ser produtivo; portanto, quando não estiver apaixonado pelo processo, pelo menos seja apaixonado pelos resultados, para continuar vendo os resultados no final.
Conclusão
Se você quer ser mais produtivo, precisa começar a adotar uma mentalidade produtiva. Você só fará as coisas acontecerem quando começar afocar sua energia criativanas coisas que importam.
Como você adotou uma mentalidade produtiva?
